临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿
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能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,两种劳动关系都受到劳动法的保护,所以无论是否...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我的劳动合同到期了是否能得到经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询所以劳动者得到了赔偿金后能否再主张劳动合同的经济补偿金和经济补偿金?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>分期付款能否拿到经济补偿金
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解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的劳动合同到期了是否能得到经济补偿金?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的劳动合同到期了是否能得到经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得
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劳动者工伤赔偿与经济补偿金可以兼得,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
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合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者得到的经济补偿金是按照税后还是税前
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劳动经济补偿金一般按税前计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我的劳动合同到期了是否能得到经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者得到经济补偿金,是否可以主张劳动合同的赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到期,与我签订劳务合同,那么我劳动合同是否可以取得经济补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未订书面,劳动者是否得到经济补偿金
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可以要求经济补偿金,并要求用人单位签订无固定期劳动合同,刘焕廷法律团队师A为你解答...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期补偿是否有效
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劳动合同到期,用人单位不提出续签的,应当支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动经济补偿金期限
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期后发生工伤事故怎么办, 劳动合同到期能否获得经济补偿
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当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的劳动合同到期了是否能得到经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间被辞退能否得到劳动补偿金?
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劳动者在试用期间被辞退,如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,有劳动补偿,该经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期的经济补偿金吗,合同到期怎么处理
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动关系后能否得到经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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