工作年满三年合同到期了该怎样补偿个人?
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合同到期公司不续签,用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,工作三年可以得到三个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同没到期辞退员工,工作满两年,补偿几个月工资
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如果公司无理由辞退员工,应当提前一个月书面通知劳动者,并按照劳动者在该单位工作的年限,一年赔偿一个月...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作三年合同期满如何补偿工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询三年工作合同到期工资如何划算
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>签三年合同,工作不满半年,公司辞退,如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作6年劳动合同期满公司补发2个月工资
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如不再续签合同,你应得到6个月的工资作为经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三年合同期满如何补偿工资?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作满五年,工资三干,合同没到期,被辞退
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单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,主张双倍赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>满三年不能签合同能不能补偿工资
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楼上回答是错误的,单位的做法是不合法的。不过你别管合不合法,签就行了;到时辞职的话,不用给单位违约金。单位若无故扣你工资、档案啥的,你就去劳动部门投诉去。看看劳动合同法第二十二、二十三、二十五条,你就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三年合同期满如何补偿工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年我工作了十三年合同不到期如何赔偿?
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若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>依劳动合同法工作满十年但合同到期如何赔偿
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作九年,合同期满,解除合约该如何赔偿?
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合同期满,用人单位不再续签合同的话,工作满一年,支付一个月工资的补偿金。用人单位以高于原合同的待遇要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作三年合同期满如何补偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满后不能工作,解除合同如何补偿
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劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并按劳动者在本单位工作的年限予以补偿。 劳动者在本单位工作每满一年,用人单位应当按照支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未满十年工作三年公司不续签有工资补偿吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满解除工资如何赔偿
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同期满公司是否应补发我3个月工资
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如公司不续签劳动合同,可以要求经济补偿金,如自己不续签合同,一般没有补偿金....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>该作如何补偿〔工作20年〕
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按工作年限要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劝退是每工作满一年补偿三个月的工资吗?
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你所述情况,依据劳动合同法及相关法律法规规定,劝退属于用人单位解除劳动合同的情形,若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作6年期满补发2个月工资
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如不再续签合同,你应得到6个月的工资作为经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三年合同期满如何补偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同期辞退员工怎么补偿
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用人单位辞退3年合同期的员工,属于非过失性辞退的,用人单位支付3个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作不满一年半,提前,如何补偿
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按照你最近一个月的工资标准,如果你待岗只发生活费就不能按照生活费的标准补偿,可以参照和你同级别同工种的其他工人的工资标准进行补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年,合同2020年到期,终止经济补偿金
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用人单位按照《劳动合同法》规定解除劳动合同(不是劳动者原因),应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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