2022年，工作两年未签合同现想辞工如何赔偿
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自己辞职单位不需要支付经济补偿金。但是你可以就没有签合同申请劳动仲裁。至少有11个月工资／...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年在一家国企工作，未签订合同，如何赔偿？
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
10年未与员工签合同是不是赔偿十年
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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未满一年合同不续签员工有赔偿吗？
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劳动合同到期，员工不续签的，没有经济补偿，如果是单位降低劳动条件导致员工不续签的，单位应当支付经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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5年未给员工签合同要赔偿吗
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在长达五年的任职期间，若劳工未能签署就业合同时，雇主需向其支付赔偿。具体而言，由于未签订劳动合同，故...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
2022年关于未签合同一年员工赔偿是如何的？，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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员工入职一年未签合同应如何支付？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，（最多11个月），就是每个月的工资再发一次参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...
青海在线咨询顾问团
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2022年租房未签合同房东反悔如何赔偿
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房东反悔了属于违约，应当按照以下标准赔偿： 如果双方约定了违约金的，应当按照约定支付违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的...
贵州在线咨询顾问团
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2022年，企业未对员工签劳动合同，辞职有赔偿吗
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。2...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年七级伤残未签劳务合同该如何赔偿
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工伤案件，建议申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，据此索赔。或可根据你现行鉴定协商谈判维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，未签合同被厂方辞退能给于赔偿吗？
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如果你能够证明事实劳动关系，依法就可以得到相关赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
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如何赔偿超过一年未签劳动合同
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用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。...
山西在线咨询顾问团
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如何终止一年未签劳动合同的员工劳动合同
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《》第二十三条规定，期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年员工未签合同诉讼取证问题如何解决
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员工在劳动仲裁中需要负责举证证明其与用人单位存在劳动关系，并提供相关证据。 但用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
云南在线咨询顾问团
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2022年，合同3年未满，公司裁员怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者超过三年未签合同的视为已经签订了无固定期限的合同，超出一个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工签合同一年不满一年如何辞退
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员工签合同一年不满一年辞退步骤如下： 1、协商解除劳动合同：企业可以与员工进行协商，达成一致意见后解...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年新的员工入职合同一般签几年的合同
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1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致，可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同，当然，也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3...
江西在线咨询顾问团
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3年未签劳动合同的赔偿是如何的啊
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年关于工伤后如何要求用工单位赔偿？
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先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
2022年企业破产员工合同期未到如何补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里所说的...
江西在线咨询顾问团
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工作一年未签合同给员工什么补偿
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、补缴社会保险费，如果被裁员，可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团
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