员工入职未满一个月未签合同
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工合同期满后未续签怎么办
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员工合同到期未续签但还在公司上班,公司未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,构成事实劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未满一年合同不续签员工有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同刭期未续签,继续工两年,才续签,员工拒签有赔偿吗
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作十年,满一年不再续签,合同是否有效
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连续工作满十年合同到期不续签是违法的,连续工作满十年,劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同满10年不续签怎么赔
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一年合同不续签员工有赔偿吗?,律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作满一年后不续签不给予赔偿合法吗?
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一、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。二、法律依据,按《劳动合同法》的规定: 1、第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但未续签,没有续签员工有赔偿吗?
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劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金; 劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 劳动合同到期,用人单位不同意续签,但是符合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一年合同不续签员工有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司多年不续签合同员工有没有补偿
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有。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未满一年合同不续签员工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业雇佣员工未满一年没签劳动合同,是否有赔偿?
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1、未签劳动合同,可以主张双倍工资; 2、一般未签订书面劳动合同的,社保都没有缴纳,还可以主张经济补偿金与补缴社保; 3、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一年签合同后一年不满十年能续签吗
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这个没有什么办法,因为公司这样做的目的就是便于到期后让你走人。除非他愿意签长期合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一年被辞退有赔偿吗
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工作未满一年被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿。属于非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同到期未续签就辞退员工有补偿吗
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合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为,劳动者可以要求赔偿,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满没续签单位裁员有赔偿吗?
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有的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一年合同不续签员工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,员工提出不续签,要给补偿么
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两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不续签签了合同员工有没有赔偿
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劳动合同到期,工厂不续签,合同终了,员工可以拿到经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满了企业不与员工续签合同我是否有赔偿?
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可以主张赔偿金。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。...
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