合同到期未续签继续工作超一年有赔偿吗？
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一、合同到期未续签继续工作超一年有赔偿吗？ 劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工超过一年不签合同有得赔偿吗
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根据法律规定，若双方未签署劳动合同的时间已经达到或超过了一年，则雇员有权提出相关赔偿。在此情况下，雇...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同满一年后未续签辞退员工怎么补偿
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应该有一个月工资的经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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员工工作满10年劳动合同不续签
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如果单位不愿意与你续签，单位应给予你经济赔偿金，一般情况是10个月的工资，如果你自己不愿意续签，那没...
章法律师|
律所主任，8年经验
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5年未给员工签合同要赔偿吗
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在长达五年的任职期间，若劳工未能签署就业合同时，雇主需向其支付赔偿。具体而言，由于未签订劳动合同，故...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
未满一年合同不续签员工有赔偿吗？，律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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合同刭期未续签，继续工两年，才续签，员工拒签有赔偿吗
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劳动合同期满，公司未续签合同。现员工不愿意补签，也拒签新的劳动合同，用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，用人单位和劳动者补签劳动合同的，如果无用人单位维持或者提高劳...
宁夏在线咨询顾问团
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员工再续签劳动合同不满一年可以补偿吗?
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1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资，随着满一年之日起，每晚一日，能要求...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同不满一年辞退员工赔偿
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1，弄清楚被辞退的原因及其合法性。 2，了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况： (1)用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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3年合同期满，劳动者不愿续签合同有赔偿吗？
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如未降低待遇的情况，员工不续签没有补偿，如公司不续签，可以要求补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工签合同一年不满一年如何辞退
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员工签合同一年不满一年辞退步骤如下： 1、协商解除劳动合同：企业可以与员工进行协商，达成一致意见后解...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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劳动合同签了一年但是不满一年单位不续签有赔偿吗
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一、作为负责任的用人单位，如果不想用某个劳动者了，最好的解决方法是协商解决，给劳动者一定的缓存时间，并且支付部分经济补偿；这样最有利； 二、协商解除劳动合同，工作1年支付1个月工资即可，如果是违法解除...
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工作满一年后不续签不给予赔偿合法吗？
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一、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。二、法律依据，按《劳动合同法》的规定： 1、第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期但未续签，没有续签员工有赔偿吗？
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劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金； 劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 劳动合同到期，用人单位不同意续签，但是符合...
广东在线咨询顾问团
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员工合同期满后未续签怎么办
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员工合同到期未续签但还在公司上班，公司未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，构成事实劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022未签劳动合同工作不满一个月离职有赔偿吗
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未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的，才可以要求赔...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
续签合同时公司不续签合同赔偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团
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企业雇佣员工未满一年没签劳动合同，是否有赔偿？
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1、未签劳动合同，可以主张双倍工资； 2、一般未签订书面劳动合同的，社保都没有缴纳，还可以主张经济补偿金与补缴社保； 3、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...
广西在线咨询顾问团
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遇到未满一年合同不续签员工有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作十年，满一年不再续签，合同是否有效
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连续工作满十年合同到期不续签是违法的，连续工作满十年，劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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劳动合同期满公司不续签，员工不愿续签劳动合同，员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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一年签合同后一年不满十年能续签吗
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这个没有什么办法，因为公司这样做的目的就是便于到期后让你走人。除非他愿意签长期合同...
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