如果合同3年期满了，公司不愿意续签。
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合同期满，因单位原因不续签合同，单位应当支付经济补偿金，一年一个月的工资，即3个月的工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同期满不续签，有补偿吗，劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工，劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同期满公司不续签，员工不愿续签劳动合同，员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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员工不愿续签劳动合同合同怎样赔偿
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劳动合同到期员工不愿续签，的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
3年合同期满，劳动者不愿续签合同有赔偿吗？，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动者在期满未续签劳动合同如何赔偿？
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答，希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应...
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劳动合同期满后，劳动者不愿再续签劳动合同，单位是否应当支付补偿
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
贵州在线咨询顾问团
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合同期满，公司不续签劳动合同
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用人单位不续签的 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不续签的劳动合同期满补偿金吗？
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如果劳动合同到期的时候，但是公司已经明显拒绝续签的，那么用人单位还是应该按照相关的规定向劳动者支付相...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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3年劳动合同到期赔偿合理吗
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3年劳动合同到期赔偿是合理的，劳动合同到期后，用人单位不续签的，需要进行补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到3年合同期满，劳动者不愿续签合同有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同满3年后续签可以吗
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1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可； 2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的，这个没有问题。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同期满单位不续签劳动者不续签劳动合同可以申请仲裁补偿吗
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可以提起仲裁要求支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三...
新疆在线咨询顾问团
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合同期满不续签合同，劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时，及时办理终止合同手续，否则容易形成事实劳动关系。 《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
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合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签3年被辞退有赔偿吗
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劳动合同签3年被过失性辞退，用人单位不需要赔偿；被非过失性辞退，用人单位应当支付3个月工资的经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同期满续签劳动合同年限有规定吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限，而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同3年到期劳动者有规定赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
四川在线咨询顾问团
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2022年，不续签劳动合同有赔偿么
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根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
张神兵律师|
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团
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合同满两年未续签的劳动者能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签，补偿两个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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