干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂不想干了可以直接走吗
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如果有劳动合同,在合同期间之内是不允许随便辞职的;如果没有劳动合约,可以直接走。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对干了两个月没签合同可以直接不干吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况: 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同三年干了两个月想走
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是否还在试用期之内,若在试用期之内你要提前3天通知用人单位,要是过了试用期你要提前30天通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后干了一天,想辞职,公司可以直接走吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了两个月没签合同可以直接不干吗,律师怎么看
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期不干了直接走可以吗?
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如果是劳动合同到期了,属于自然离职,只要走正常的程序就可以了 员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在超市签订了三年的合同三个月.干了两个月不想干了,可以辞职吗?
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看看合同协议书,如果违反合同,有什么要求假设工资不给了,这是太正常的了,两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了两个月没签合同可以直接不干吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签了两年的合同就是可以不干了吗?
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与公司签订了两年的劳动合同,即使未满两年也是可以离职的。离职的方式可以是双方协商一致,也可以是一方解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到干了两个月没签合同可以直接不干吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
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一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企业脑筋灵活一点的管理人员都不会自讨苦吃地去追究辞职人的责任,辞职人所放弃的权利是:用人单位自用工之日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>干了两个月不给工资,没签任何合同
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没有签订劳动合同,一年内可以要求单位支付双倍工资,建议和劳动者协商解决,协商不成,可以直接向当地劳动监察部门举报。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接不干可以吗
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合同到期提出离职应注意哪些问题 1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了第二天可以不干了吗
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一般情况下签了合同不可以第二天不干了,根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干了两年没有签合同能告吧
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单位应当与员工签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同属于违法行为,可以要求单位赔偿。可以提起劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询为签劳务合同,干了7个月,已经提前10天说了,可以直接走吗
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用人单位没有依法同劳动者签订,对于其自身也是存在许多风险的,具体如下:未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务;单位终止或者解除事实上劳动关系(即辞退员工)需要依法支付经济补偿金;单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不干了,没签劳动合同
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了两个月没签合同可以直接不干吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月了一直没干,没签合同怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果在大润发干收银就干了一天,签了合同了,不打直接走可以么?
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这是不行的,只要签订了劳动合同就即刻生效了,私自离开就要按照劳动合同上面的约定进行处罚!如果真心不想干了,可以私下协商,基本上都能够解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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