公司停留一个月直接辞职也没有写合同可以吗
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上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
实习生签了实习协议可以直接走人吗？
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可以协商解除协议，避免不必要的纠纷。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在公司实习，两个月了，也没签合同，直接离开可以吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
实习生签了实习协议可以直接走人吗？
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可以协商解除协议，避免不必要的纠纷。...
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实习期过了可以不签合同直接辞职吗
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在试用期结束后，如仍未签订合同，则可主动提出辞职申请。对于欲终止劳动关系的劳动者，建议双方协商解决，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司女生实习生没有与公司签订实习合同能否直接走
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实习合同于法无据你可以直接走人。实习是学校对学生参加社会实践的要求不能照套于劳动关系中实习合同没有法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在公司实习，两个月了，也没签合同，直接离开可以吗，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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在私人公司工作了一年零两个月，一直没买保险，也没签，可以告吗
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1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司...
吉林省在线咨询顾问团
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签了十个月实习合同，可是没有酬劳，可以吗
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看双方约定是否有报酬有的实习合同还要向实习单位交钱的。。。...
河北在线咨询顾问团
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我在这边公司实习三个月，短期租房也要签合同吗？
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为了双方的合法权益。我们建议短期租赁也应当签订合同。并应当写明租赁期限、租金数额、支付方式、使用家电...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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可以同时在两家公司实习吗
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可以。在企事业单位实习不视为建立正式劳动关系，实习协议本质上属于劳务协议的一种，并非全日制劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司四个月没签合同也没有交保险,可以随时离职吗
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可以的，单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到在公司实习，两个月了，也没签合同，直接离开可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职两个月没签合同可以直接去申请赔偿吗
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可以要求入职第二个月因为没书面劳动合同的双倍工资单位申请劳动仲裁要提供能证明劳动关系的证据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...
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不在公司干了，还差3个月公资没开，也没签劳动合同
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协商不成申请劳动仲裁要求支付，另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。...
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工作三个月想，老板不准，可以直接离开吗，没有签合同
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可以直接离职，离职前保留或收集相应能证明劳动关系的证据...
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不在公司干了，还差3个月公资没开，也没签劳动合同
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协商不成申请劳动仲裁要求支付，另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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实习期第二个月，没签劳动合同，签了一个公
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
签了合同后可以直接直接网签吗
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签合同后办理网签吗这个问题，当然要办理，买方提交资质审核，10个工作日出结果，通过后，买卖双方提交资料到位，即可预约网签。 卖方有抵押的情况下，解除抵押，并核实房本地址，买方资质通过后，双方资料提供到...
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实习合同到期要离职直接离开么
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。如果是在试用期内...
安徽在线咨询顾问团
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我们公司不给开工资压了4个月一直拖也没签合同
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建议您保留证据后向公司协商或劳动局举报，如果协商不成可以申请仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
实习了两个月，没签劳动合同，现在要离职了，要求签保密协议，能拒签吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
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在公司实习时签了实习协议，但是没签合同，怎么办
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实习生可以和原实习接收单位协商解除，如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析：协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定，协议的双方是应该严格遵守协议约定的...
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