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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书...
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。如果是在试用期内、用人单位以暴力的方式、威胁或者非法限制人身自由的、未按照合同约定支付劳动报酬或者劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
学生可以在实习期间辞职。但是,如果建议通知实习单位离职,虽然法律没有规定通知的时间,但可以参考试用期的规定。
实习期间未签订劳动合同的,不得直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议。协议文本由当事人持有,学生不得随意终止实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反有关法律法规。
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