综合计时制如何计算加班工资？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
综合工时加班工时的加班费该如何计算？
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1、实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的，应作为...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
综合工时制下工作日加班的时间是多少, 加班费的计算方法是怎么样的
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标准工时制下工作日加班每小时加班工资是正常小时工资的150%，每天最多3个小时，每月最多36小时。休息日加班工资是正常工资的200%。国家法定节假日加班工资是正常工资的300%。 综合工时制下，超出法...
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综合制工时加班费计算公式是哪些？
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10月1日、2日、3日安排加班的，公司应支付劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 1...
章法律师|
律所主任，8年经验
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综合计时制加班算几倍
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综合计时制加班算几倍，实行综合计时制，员工本月请假了2天，但其他时间加班了，总的上班时间超过167小...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
综合工时制下的加班费计算的周期是多少，律师怎么看
数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，12年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的，会按照1.5倍来支付，而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
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加班综合工时制是多少
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每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳...
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针对综合工时制下的加班费计算的周期是多少，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们公司老是加班综合工时制加班费计算方法怎样算的
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1、实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的，应作为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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综合工时制强制加班计算公式是怎样的呢？
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公司采用综合工时制（即每月上班时间超过167小时算加班）的做法，符合国家的相关规定，综合计算周期内的...
章法律师|
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刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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遇到综合工时制下的加班费计算的周期是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
综合工时加班费计算方法是怎样的，综合工时加班费的发放标准是什么
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综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过...
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综合计时下加班时间限制一般是多长时间的？
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综合计时：月上班时间176小时（含）内为正常上班时间，如有超过176小时，则算加班时间。 你说的当月工作28天，每天8小时，合计上班224小时。 其中176小时为正常半，加班时间为48小时，另该48小...
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想问下如何算综合计时的加班工资？
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节假日在公司，没有正常工作、但必须随叫随到不能离开的，这一点算不算加班法律上没有明确的规定。 劳动法第四十四条（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资待遇”规定，...
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我想了解综合计算工时加班费是怎么计算的
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取 综合计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师|
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死刑复核的期限有多少时间
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张梅律师|
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综合计时制中加班算几倍
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综合计时制加班算几倍，实行综合计时制，员工本月请假了2天，但其他时间加班了，总的上班时间超过167小时。目前采用的计算加班费的方法有以下两种： 1、总上班时间-16 7，其差额按照 1、5倍算加班费；...
云南在线咨询顾问团
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综合计时下加班时间如何算?
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综合工时制是受到严格控制的，超出了向劳动部门申请的综合工时数量，仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的，只是在规定的综合工时之内，并不是企业申请了综合工时制，就可以安排员工无限时间上班的。就...
澳门在线咨询顾问团
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综合计算工时制下延长的假期如何计算
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综合工时制在工作时间上除法定节假日休息外，只需符合每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
综合计算工时制每周工作需要多少时间
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1、实行综合计算工时制的，每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。 2、即每天不超过八小时，每周不超过44小时。 3、每月工作时间，按实际周数和天数计算确定。 4、综合工时制是指分...
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综合工是制无周末加班吗
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没有加班费，具体请咨询公司人事。 根据《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用...
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