公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职被各种扣工资说明什么?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职之后各种理由克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发上个月的工资,以各种理由克扣工资,该怎么办?
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先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了公司找理由克扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后各种理由克扣工资怎么办,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业在离职之后,以种种理由扣除之前所欠下工资
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不发工资,找各种理由推脱
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向劳动仲裁院申请劳动仲裁,要求支付工资,如果没有签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,如果是单位单方面接触劳动关系,可以主张经济补偿金,如果没有缴纳社会保险,可要主张补缴社会保险。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后各种理由克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
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公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资还找各种理由拒绝付工资,该怎么办
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如果未及时支付工资,可以通过以下方法要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚之后女方户口怎么办
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职之后各种理由克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭以各种理由克扣工资,应该如何办啊?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由克扣绩效奖金,怎么办
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决员工以各种理由扣工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>欠钱各种理由不还钱怎么办
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可以通过诉讼解决。拟写起诉状,准备证据材料,向对方所在地的法院提起诉讼。证据材料:借条、欠条等债权凭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚之后夫妻的各种保险要怎么处理
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各类保险在夫妻解除夫妻关系后按照不同的情形分别处理:养老保险应当属于双方的共同财产,但仅限夫妻一方已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后之前的债务怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后公司以各种理由扣发工资,我该怎么办,拿回工资的方法是什么
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,通常是民不举官不究,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职后公司用各种理由克X工资
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如果辞职属于以下情形,就可以申请相应的经济补偿,但必须要有充分的证据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后各种理由克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店克扣工资怎么办
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 或者直接找县级政府负责的,他们给劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询到期了用各种理手段克扣工资
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这是违规操作的不符合合同法规定可以去劳动监察部门反映情况。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资少给,领导找理由,各种原因
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
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