工资未按时发放，辞职了老板各种理由不发工资！
图文19人已浏览
向当地劳动监察部门反映或直接向法院申请支付令要求对方支付工资。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞职了，酒店已各种理由不给工资
图文28人已浏览
到当地劳动局投诉，劳动局会帮你取回劳动所得。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对辞职后若公司以各种理由不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板找各种理由拖欠工资怎么办
视频2,442人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,212人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职，不发工资，合法吗？
问答584人已浏览
公司在你上班已经将近三个月后，仍然以各种借口拖延发工资的时间，违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定，侵害了你的合法权益，已经与你形成劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
我想辞职但是公司不批。各种理由。
图文19人已浏览
提前30天通知公司您要辞职就可以了，不批也可以走，工资不能扣您的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我离职了，单位找各种理由不发工资
图文36人已浏览
您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞职后若公司以各种理由不发工资，律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
视频40,814人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司监事可以辞职吗
视频5,022人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,532人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
离职后不发工资，找各种理由推脱
问答584人已浏览
向劳动仲裁院申请劳动仲裁，要求支付工资，如果没有签订劳动合同，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，如果是单位单方面接触劳动关系，可以主张经济补偿金，如果没有缴纳社会保险，可要主张补缴社会保险。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由
问答584人已浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞职后若公司以各种理由不发工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司各种理由扣工资,合法吗?
图文1,260人已浏览
不合法，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
自动离职后老板以各种理由拖欠不以发放上个月工资
图文18人已浏览
企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工程竣工老板以各种理由不给工人发工资
图文33人已浏览
可以向劳动主管部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,719人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司找理由辞退我该怎么办
视频3,171人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到辞职后若公司以各种理由不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
半个月工资公司以各种理由
问答584人已浏览
工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
公司故意以各种理由想辞退员工
问答584人已浏览
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 公...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司工作安排不合理，辞工不织辞怎么办，还以各种理由扣工资
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
主管以各种理由不同意辞职怎么办？
图文14人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2022年公司不办理离职手续。以各种理由搪塞员工
图文25人已浏览
可以依法书面辞职走人！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,264人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
视频3,716人观看
林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
以各种理由辞退员工,还不愿意发工资,怎么办?
问答584人已浏览
去仲裁办，保赢。劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果解除合同，第四十七条规定可以得到经济补偿，经济补偿按劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以各种理由扣工资，不让员工离职，又不让员工离职，公司合法吗
问答584人已浏览
不合法，《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞职后若公司以各种理由不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以各种理由不给员工辞工，要怎么办、
图文27人已浏览
向劳动部门投诉...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,904人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司以各种理由不让办理离职手续
问答584人已浏览
正常情况下，离职手续，当事人应该提前一个月（试用期提前三天）向单位申请离职，才可以离职，如果当事人有急事，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
老板以各种理由克扣工资，辞职后又不发工资，我该怎么维护自己权益
问答584人已浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
