工资未按时发放,辞职了老板各种理由不发工资!
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向当地劳动监察部门反映或直接向法院申请支付令要求对方支付工资。...
老板拖欠工资一直找各种理由不发
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
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各种理由拖欠工资怎么办
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单位不发工资去哪个部门投诉
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离职后不发工资,找各种理由推脱
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向劳动仲裁院申请劳动仲裁,要求支付工资,如果没有签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,如果是单位单方面接触劳动关系,可以主张经济补偿金,如果没有缴纳社会保险,可要主张补缴社会保险。...
单位找各种理由辞退员工,我们该怎么维权
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
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公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利...
不明白,就问一问
我离职了,单位找各种理由不发工资,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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不发工资找公安局吗
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单位代发工资证明怎么开
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员工离职后,用人单位以各种理由拖欠员工工资不发该怎样解决
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。 2、如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注...
公司不发工资杂投诉???????还找各种理由
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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工厂一直拖欠工资,各找各种理由了拖欠工资
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
辞职日期到,单位各种理由不给办离职,该如何?
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员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,...
我不想再那做了,老板找各种理由扣我的工资。怎么办
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可向单位所在地劳动监察大队投诉。也可申请劳动仲裁!...
单位集体户口离职了怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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单位找各种理由辞退员工,我们该怎么维权
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根据劳动合同法的规定,依法维权。对辞退不服,可以依法申请劳动仲裁。...
离职后工资少给,领导找理由,各种原因
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
日期到,单位各种理由不给办离职,该如何?
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员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。...
单位因各种不存在的理由拖欠工资,怎么处理
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可以收集证据申请劳动仲裁,要求支付工资,并要求支付补偿金。...
老板不发工资,各种理由要怎样办
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
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职工被判刑后单位怎么处理
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原单位的离职证明丢了怎么办
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辞职到期工厂不结清工资找各种理由推脱
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您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。...
我员工找单位离职单位告知我没有工资合理吗
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女职工产假期限,享受生育津贴,由社保基金支付,如果单位未缴纳社保,可要求单位按相关标准赔偿:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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拖欠工资,并以各种理由不办理离职手续,我该怎么做?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
一直用各种借口理由不发工资我应该怎么
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拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。...