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就目前来说的话,你只能和单位主张经济补偿或者赔偿。...
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
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不管是实体商家还是网商,消费者在购买前都可向其索要或者查看该产品的四证,分别是产品的品种说明书、林木良种审定证书、植物检疫合格证书和商家的进货发票。而且缺一不可。种类产品一般都有一个生长周期,所以消费者无法在很短的时间内看出其是否合格,“购买前查看这四证是否齐全就成了保障购买安全的关键”。在网购时应特别慎重,最好选择知名度和信誉度较高的购物网站购买。建议在付款方式上最好采用第三方支付,同时,消费者在购买时可下载保存网商的网页等证据。
您虽然没有签订合同,但是您可以收集一些您在公司工作的证据,然后到劳动部门投诉,让其帮助您调解处理该纠纷。如果调解不成,申请劳动仲裁。
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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