压我们工资及找各种理由扣我们的辛苦钱

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• 问现在就走就是不守信用,不会结给我们工资,我们辛辛苦苦做了那几天白费,工资也拿不到该咋办,能告他吗?
  

  公司一直拖着工资不发是属于拖欠工资，违反《工资支付暂行规定》的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问单位没给我交过，我该怎么办？他们找各种理由想辞退
  

  就目前来说的话，你只能和单位主张经济补偿或者赔偿。

• 问离职后找各种理由扣工资！
  

  未签劳动合同可以主张双倍工资，如需帮助，可以电联详谈。

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