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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到。...
根据你阐述的情况来看,你如果的话,胜诉还是比较大的,因为这需要单位进行举证你有严重的过错,若无法举证,仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿:...
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没有签劳动合同超过一个月,你可以要求支付,以怀孕为由辞退你,你可以要求赔偿
就目前来说的话,你只能和单位主张经济补偿或者赔偿。
最普遍的介绍:孕妇问题特点是什么:怀孕辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动监察大队投诉举例说明应用场景:双培赔偿工龄工资
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