工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?
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去劳动局申请调解吧,把实际情况和相关证据资料知会劳动局工作人员,由劳动局工作人员出面调解,要是调解不...
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辞急工扣工资标准
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辞职了怎么礼貌的要工资
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工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
辞职后,克扣工资合理吗
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
不明白,就问一问
辞职了公司找理由克扣工资,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
公司辞职到期,公司克扣工资1800块钱
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正常离职恶意克扣工资是可以起诉用人单位要回自己的工资并要求赔偿...
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辞职后公司克X工资怎么办,公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
克扣员工工资,辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
公司辞职后扣了多少工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
员工离职扣工资合法吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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莫名其妙的就被公司给克扣了工资,公司无理由克扣工人工资犯法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
谁能找理由克扣员工工资呢?
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
哪些理由能让公司克扣员工工资
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位退还所扣工资的。...
公司扣克我工资,我提出辞职,如何维权
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可申请劳动仲裁,要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金...
辞职后公司要求克扣我的工资,如何办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司监事可以辞职吗
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劳务公司克扣工资找谁?
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可以到劳动行政部门举报。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳...
老板以克扣工资为由辞职可以吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
被公司辞退补偿几个月的工资
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在公司辞职了,是不是不能以任何理由扣工资
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按照正常的离职手续办理的,被不合理的理由克扣工资是可以到劳动监察大队进行投诉的。...
向公司申请辞职,公司不给予,并克扣员工工资
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提前一月书面通知公司解除劳动合同,试用期员工提前三天通知,不需公司批准,单位可扣工资可向劳动部门投诉...