辞职后老板以各种理由扣工资
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司乱扣钱如何办
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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询老是找理由克扣我的工资双之铨乱扣工资是怎样
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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老是故意克扣工资,工作乱扣工资该如何样呢?
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以离职理由乱扣钱怎么办?
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板以辞职理由要扣员工工资
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂乱扣钱如何处理
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工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂乱扣工资属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板扣工资怎么办,扣工资的理由,老板
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用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么老公辞职公司扣工资
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工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权 具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁,申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职了,是不是不能以任何理由扣工资
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按照正常的离职手续办理的,被不合理的理由克扣工资是可以到劳动监察大队进行投诉的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职了公司乱扣工资员工如何投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据;《劳动合同法》 第八十五条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有辞职通知,老板会扣钱嘛会按旷工扣钱嘛?
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(1)你的试用期。是否已过试用期,如未过,提前三天告知公司,就可以离职。如已过试用期,必须提前一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后公司要求克扣我的工资,如何办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职扣完工资六千七公司乱扣发工资我该怎么办
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单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没来辞职工资要扣多少?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老是找理由来扣钱的,公司乱扣工资辞职会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职会不会扣员工工资的
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被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资被公司乱扣如何解决
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。 如果未签订劳动合同而辞职,老板又不支付工资,有以下几种解决途径: 1. 和老板协商解决 2. 当地劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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