公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板拖欠工资还找各种理由拒绝付工资,该怎么办
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如果未及时支付工资,可以通过以下方法要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后老板以各种理由扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职的后被老板扣工资还有两种理由
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板有多种理由拖欠工资怎么办?
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可以向劳动调解委员会申请调解,也可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后老板以各种理由扣工资,律师怎么看
老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板以各种理由克扣工资,辞职后又不发工资,我该怎么维护自己权益
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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>各种理由为什么老板扣员工工资呢
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后老板以各种理由扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职被各种扣工资说明什么?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了公司找理由克扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后不批领老板的工资合法吗?
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不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞职后老板以各种理由扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以克扣工资为由辞职可以吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问老板以各种理由克扣员工工资,员工可以报警吗?
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涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警处理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板以各种理由扣员工工资,还要扣员工工资,这种情况该找哪个部门
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老板可以依据规章制度进行处罚,也可以依据规章制度解除劳动合同,但处罚扣工资最多扣月工资的20%。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>以各种理由拖欠工资不给、怎么办啊?
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公司以各种理由拖欠工资,通过和用人单位确认自己已经工作的事实,通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职了老板会扣工资吗
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员工离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,老板可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资被老板以各种维修费为理由扣完是否合规
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工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。比如都是总监级别,单位的薪酬体系可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板用各种理由压你压你工资?
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后老板以各种理由扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告
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直接跟老板索要即可,属于正常的个人权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板以各种理由拖欠员工工资,要求员工离职,老板应该给他工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,劳动者可以通过法律的途径予以主张,正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资,劳动者是否要去用人单位上班取决于自己,该岗位是否适合自己,是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了公司用各种理由扣除工资合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...
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