老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
酒店找各种理由开除员工怎么赔偿
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员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工退工网上办理流程
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老板以各种理由扣员工工资，还要扣员工工资，这种情况该找哪个部门
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老板可以依据规章制度进行处罚，也可以依据规章制度解除劳动合同，但处罚扣工资最多扣月工资的20%。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投...
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公司拖欠员工工资还各种理由这种怎么办？
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拖欠、克扣工资，你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在店被老板辞退怎么办
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要求支付经济补偿金。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
酒店老板突然辞退员工，还各种理由扣员工工资怎么办，律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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老板以各种理由扣员工工资，员工离职后又主动离职，老板应该怎么办
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用人单位拖欠克扣薪资的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进行协商； 协商技巧： 准备好相关证据，适当时出示； 协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁； 协商结果和预期效果相差不大时，您适当时可以作出少...
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以各种理由辞退员工,还不愿意发工资,怎么办?
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去仲裁办，保赢。劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果解除合同，第四十七条规定可以得到经济补偿，经济补偿按劳动...
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以各种理由不给员工辞工，要怎么办、
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向劳动部门投诉...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职了，酒店已各种理由不给工资
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到当地劳动局投诉，劳动局会帮你取回劳动所得。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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酒店突然转让员工怎么补偿
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酒店突然转让员工怎么补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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遇到酒店老板突然辞退员工，还各种理由扣员工工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问老板以各种理由克扣员工工资，员工可以报警吗？
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涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
安徽在线咨询顾问团
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酒店无理由辞退员工还不发全月工资怎么办
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要求酒店支付经济补偿金和按月发工资可申请劳动仲裁...
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被辞退，老板以各种理由扣工资，是什么行为
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权...
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老板扣工资怎么办，扣工资的理由，老板
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用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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服装店突然辞退员工。员工可以要求补偿吗
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申请劳动仲裁解决...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老板以各种理由扣员工工资，员工能不能相对来说就要
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用人单位克扣工资属于劳动争议。你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
浙江在线咨询顾问团
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老板以各种理由强迫员工加班, 员工该怎么办
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对于工作内容，劳动者可以与用人单位协商确定，对于不属于约定工作内容的，劳动者可以拒绝，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。《...
云南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同老板突然辞退员工
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没有劳动合同被辞退，可以申请劳动仲裁，要求辞退的双倍赔偿，和没有合同的双倍工资赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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怎么解决员工以各种理由扣工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...
河北在线咨询顾问团
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老板以各种理由降低工资为由变相辞退员工，员工该如何维护自己权益
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患...
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