说离职马上就离职的怎么扣工资
图文524人已浏览
说离职就离职扣工资的标准如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>多发工资扣除说明
图文167人已浏览
对于上月多发了工资扣除的,只需要要求单位说明,前面多发工资的原因和扣除的标准;如果单位无法说明的,劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职被各种扣工资说明什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,360人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,946人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询扣完各种险后的工资是什么工资?
问答584人已浏览
1、如题所述,如忽略个税,通常所说的工资指实发工资(实际拿到手的工资),也就是应发工资扣减五险一金后的工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>老板以各种理由克扣工资
图文257人已浏览
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司各种理由扣工资,合法吗?
图文1,085人已浏览
不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职被各种扣工资说明什么?,律师怎么看
被辞退有离职证明么
视频5,765人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,186人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,070人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询各种假的工资怎么扣
问答584人已浏览
一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,老板以各种理由扣工资,是什么行为
问答584人已浏览
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职被各种扣工资说明什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
26号发工资说明什么
图文391人已浏览
如果劳动者和用人单位约定在26号发工资,那么是不违反国家规定的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司扣工资没有提前说明
图文118人已浏览
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职没有提前一个月说要扣工资
图文983人已浏览
没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,610人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,867人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职被各种扣工资说明什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资有几种?各怎么扣?
问答584人已浏览
关于病假是怎么扣工资的的回答为根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由扣押员工工资,要求员工自行离职,扣押工资,违法吗
问答584人已浏览
劳动者的岗位应当在劳动合同中做明确约定,单位调岗应当经过你的同意,否则是违法行为,你可以要求按照约定的岗位工作。 扣押身份证是违法行为,你可以要求单位立即返回,否则你可以向劳动监察大队举报。 上班时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>现在克扣农民工资视频这种视频说明了什么?
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>各种理由拖欠工资
图文157人已浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车辆被扣的情况说明
图文648人已浏览
对醉酒后驾驶机动车的,一律处15日拘留,暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元罚款。对醉酒后驾驶营运...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
视频3,540人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,533人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询打工工资被劳务以各种理由扣了,怎么申诉?
问答584人已浏览
【打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法律服务--陈律师】...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后以各种理由不发放工资
问答584人已浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职被各种扣工资说明什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放不及时说明什么?
图文447人已浏览
拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资,且应当遵守反“按月支付”的原则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频15,771人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后公司以各种理由扣发工资,我该怎么办,拿回工资的方法是什么
问答584人已浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,通常是民不举官不究,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决员工以各种理由扣工资
问答584人已浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询