辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对说离职马上就离职的怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职了,说走就走还会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后离职,可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资(从入职第二个月开始,最多11个月);从离职开始,劳动仲裁的时效为一...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>离职被各种扣工资说明什么?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法辞职马上离职工资应该怎么算
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马上离职工资按正常计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;但劳动者违法离职给用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
说离职马上就离职的怎么扣工资,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询马上离职公司可以扣员工工资吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职七天就是说辞职会扣你的工资吗
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你可以参考下面内容,得到入职7天有工资吗的答案。 职未满七天离职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对说离职马上就离职的怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不要工资可以马上离职吗
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工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获得当月的工资,故此若是职员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职就业工资
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没按时发工资可以马上离职么
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到说离职马上就离职的怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣工资但是说半年内就离职合法吗
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劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之外...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职几天可以走还有就是离职他说扣除百分之三十工资算不算克扣工资
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职不可马上结工资怎么处理
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根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。 如果员工要求离职时马上结工资公司应该马上结清。如果离职不马...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未成年上班离职扣工资的
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不马上结工资如何解决
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用人单位在离职时不马上结工资的,劳动者可以与其协商,要求其及时支付;单位拒付的,劳动者可以通过申请调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂上班,离职了怎么扣工资
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单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职前离职自离的工资扣多少?
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到说离职马上就离职的怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职后员工说走就走工资该怎么赔偿
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按其实际工作的天数支付工资,若离职造成公司损失的可以扣除。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单下来马上就可以离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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