26号发工资说明什么
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如果劳动者和用人单位约定在26号发工资,那么是不违反国家规定的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资不及时发放属于违法吗
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遇到单位不按时发工资的情况,可以先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、电话...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资发放不及时说明什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假不发工资说明什么
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产假不发工资是违法的。r《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>报销不及时说明怎么写
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报销不及时说明应当包括以下几个要件: (一)申请报销人的基本信息,如姓名、身份证号码等; (二)报销...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多发工资扣除说明
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对于上月多发了工资扣除的,只需要要求单位说明,前面多发工资的原因和扣除的标准;如果单位无法说明的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发放不及时说明什么?,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资怎么发放工资发放时间及法律条文
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资假不及时是否违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发放不及时说明什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤补发工资情况说明
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停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定,发放标准为原工资福利和待遇不变。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资不及时发放告劳动局有没有用
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有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话123...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工资发放不及时说明什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每个月都不按时发工资,说明什么?
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发生公司不按时发放工资的争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>XX为什么发工资不及时
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【1】用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。【2】未按时或者及时支付工资的,劳动者可以向当地劳动监察...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到时间厂里不发工资怎么说明书
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XX人力资源和社会保障局: 本人XXX,身份证号:1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月,单位未按时发放工资,约定发放工资时间为XX日。期间工资总额为X...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>轮班制怎么计算工资及说明呢?
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单位实行轮班制的,工资计算标准跟劳动者正常工资时是一样的,日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤未及时申报情况说明
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(一)迟认定单位要埋单社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制,职工发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不及时发放工资是否属于违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时想说明工资在一年后才给发放怎么办?
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发放不及时说明什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多发工资退回情况说明
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员工发了双份工资,退一份到人力资源部可以写,因为工作疏忽致使员工有双份工资先退回,可以直接借现金贷应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询说金的发放是要扣掉四个月工资及
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建议与单位协商一下,津贴是不能扣你的工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不及时发放工资是否违法,具体的规定是什么
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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