劳务公司提前没说要离职他们说扣三天工资算犯规吗
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如果合同上说明了没有提前辞职要扣三天工资的话,这样是合法的。...
多发工资扣除说明
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对于上月多发了工资扣除的,只需要要求单位说明,前面多发工资的原因和扣除的标准;如果单位无法说明的,劳...
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公司拖欠工资说没钱怎么办
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公司没有资质可以接工程吗
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员工辞职公司提前几天说要扣工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
提前辞工没开说明要代通知金吗
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劳动者提前辞工不需要扣代通知金;用人单位无过失性辞退劳动者应当提前一个月通知的情况下,但用人单位没有...
公司倒闭提前多久说
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公司倒闭,劳动合同终止,不需要提前通知劳动者;但公司依照企业破产法规定进行重整的,可以经济性裁员,裁...
不明白,就问一问
公司扣工资没有提前说明,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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问辞职公司会提前几天说,公司扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
从公司没提前辞职公司扣工资吗
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
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扣工资提前告知
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需要。公司更改员工的工资方案需要提前通知本人,不然会遭到异议,违反劳动法相关规定。...
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
公司拖欠员工工资没有提前通知怎么办?
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没提前通知公司倒闭的,劳动合同终止应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司上市前一般有几轮融资
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没签合同的公司不发工资怎么办
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现在我想离职,但是我又没有提前辞职,公司说要扣我的工资,没有提前辞职扣工资怎么办?
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
员工辞职提前几天说,公司要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
辞职公司要提前几天说,要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
公司提前培训还可以在工资里扣吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务...
离职没有提前一个月是否要扣工资
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离职没有提前一个月是否扣工资要根据是否给用人单位造成损失情况而定。 劳动者没有提前一个月通知就离职的...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工辞职公司要提前几天说,要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
员工辞职要提前三天说,公司要扣工资吗
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公司说工资发了卡上没有怎么办
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公司说工资发了卡上没有收到可以让公司负责发放工资的工作人员到支付行查询。...
拖欠工资扣工资怎么办
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员工员工辞职提前几天说, 公司要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
商贸公司下班工资不提前一个月说是没有
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我是一个商贸公司下班的一名普通员工,我公司有个规定就是工资要隔月发,意思就是说3月份的工资要5月份才能拿到,要是我们要离开公司,不提前一个月说就没有工资拿.我想辞职,老板有没有权利扣留我的工资我不想再...