员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书
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对于员工要求开具比事实上收入高的“收入证明”公司应当慎重，对于这种不具有真实性的证明，本身就违背诚信...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
离职后公司要求员工写保证书
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保证书是个人、集体、单位，为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事，犯了错误并决心改正面提议保证时...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
求助，离职员工对公司诽谤
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根据刑法规定，损害商业信誉和商品声誉罪是指捏造和散布虚伪事实，损害他人商业信誉和商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处两年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。商业信誉是...
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公司拖欠员工工资，要求离职，公司要求赔偿
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司裁员前一天离职的员工有没有补助
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公司辞退员工部分情况有补助。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在职员工要求公司补助的证明书，律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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快递公司失物求助索赔证明书
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快递公司也明确表明,补办手续等费用将由他们报销。我想知道,原件已经没办法补办,虽然说开具的证明书具有....1、可按照你的实际损失情况提出索赔额。2、证件丢失的责任在快递公司,此损失应由快递公司赔偿。...
新疆在线咨询顾问团
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公司要求离职前员工要去公司开离职证明是不是必须给
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补...
青海在线咨询顾问团
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公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗？
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的，能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公证员任职要求
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一、担任公证员应当具备的条件是： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）年龄25周岁以上65周岁以下...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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遇到在职员工要求公司补助的证明书，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在辞职之后，要求公司补充社保，需要补偿吗
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劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，被迫辞职，是可以要求用人单位支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团
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职工自离后是否要求要求公司打离职证明
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如果有该员工自动申请离职的手续，可以开具。...
江西在线咨询顾问团
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公务员在职死亡补助
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问题不清。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询。...
福建在线咨询顾问团
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公司员工严重违纪辞退的公司补偿吗？求帮助解答
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1、解雇依据 严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在职员I得病死亡，没有辞工，公司有什么补助？
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按非因工死亡要求单位承担15个月工资的抚恤金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司给了我叔叔一笔工资补助,公司的员工辞职之后,辞职的工资补助要扣个税吗?
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
河北在线咨询顾问团
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公司犯法员工求助
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公司的设立初衷，就是追求利益的最大化，另外，在法律上，公司叫法人，是虚拟的人，与作为自然人的个人相区别。因此公司为追求更高的经济利益，不免会存在非正常的手段牟利，即可能存在违法和犯罪的行为，并有可能殃...
北京在线咨询顾问团
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员工离职公司要求写保证书按手印这样合法吗？
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保证书看是什么内容，是否为保密协议或竞业限制，其他事项在员工离职后单位无权约束...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工入职时原单位的离职证明无法开出，公司可否要求其写承诺书
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承诺书只能说心理上安慰了不少。因为作为企业方你是有手段、有责任了解员工是不是已经离职了的，一旦录用未离职的员工，特别是核心人员，还是很麻烦的。 原单位的离职证明在法律层面上很重要。完备的离职证明可以证...
湖北在线咨询顾问团
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离职员工要求公司出具多份离职证明是否有风险
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劳动者办理离职手续后，单位至少要给劳动者4张离职证明，劳动者去劳动局办理失业证需要一张，劳动者去社保局转移社保需要一张，劳动者去住房公积金管理中心办理提取手续或者转移手续需要一张，劳动者入职，需要向新...
西藏在线咨询顾问团
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