员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后公司还会发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司员工辞职后还能领到年终奖吗
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企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗
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辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。奖金是工资的一部分,不应当返还。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工主动辞职可以要求公司退回年终奖吗
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职能否要求公司补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
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公司可以扣员工的年终奖么?
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如果员工有过错,公司可以按照其依法制定的规章制度或者劳动合同的约定来扣发员工的年终奖。年终奖并不是强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退可以要求年终奖吗
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1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职可以要求公司赔偿年终奖吗
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1,年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 2,培训费的问题,要看是什么样的培训,若是劳动法上的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后得年终奖可以要求吗
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的年终奖如何补偿
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公司辞退员工的,不需要补充年终奖。公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清工资,如果劳动者不存在过错,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职公司扣年终奖怎么办?
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如果合同中约定了年终奖的,员工离职公司扣了年终奖,可以申请仲裁。法律虽未规定公司一定要支付年终奖,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以扣发员工的年终奖吗
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公司不可以扣发员工的年终奖。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退期间员工年终奖要扣吗
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员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工主动辞职可否申请补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工被公司辞退员工可以向公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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