员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司年末员工离职要发年终奖吗
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公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工主动离职能否要求公司补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工,员工讨要年终奖合理吗?年终奖来年发。
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员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工年终奖可以要求公司退还么
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年终奖是员工薪酬体系的组成部分,属于其应得的工资。但是年终奖并不是由单位说了算的,应该根据双方当时签订的劳动合同中的相关约定,要遵循约定优先的原则。关于员工年终奖问题不能区别对待,应是同等待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工辞职后还能领到年终奖吗
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企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗
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辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。奖金是工资的一部分,不应当返还。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后年终奖和离职补偿金能否要求原公司补发?
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1.如用人单位解除终止劳动关系的情形根据《劳动合同法》规定应支付劳动者经济补偿的,单位应在职工办结工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后得年终奖可以要求吗
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职可否申请补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工被公司辞退员工可以向公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求员工辞职吗,需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以扣员工年终奖?
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公司不可以扣发员工的年终奖。 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的时候被要求年终奖主动离职时要求年终奖可以吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司补发年终奖员工辞职可以要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠年终奖可以要求补偿
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拖欠年终奖可以要求补偿,具体如下: 1、拖欠年终奖,职工与用人单位解除劳动合同的,可以要求补偿; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法年底辞退员工年终奖怎么办辞退了可以要求年终奖吗?
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工年终奖辞职不发合法吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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