公司要求怀孕员工签免责协议
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可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司是否可要求员工签署保密协议
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公司可以要求员工签署保密协议,根据相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询2023年公司员工入职协议书
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1、首先写明甲方与乙方信息。 2、总则:甲方聘任乙方为部。试用时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。 3、具体内容:包括乙方在职期间的职责。 4、结尾:双方签字盖章生效。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>收入证明公司只给开最低工资
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劳动合同,一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职公司能开收入证明吗
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兼职公司一般不能开收入证明。收入证明,是指我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无收入证明怎么开
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司如何开收入证明
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收入证明格式如下。盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。虚开收入证明要承担法律责任。兹证明为本单位职工,已连续在我单位工作年,学历为毕业,当前在我单位担任职务。近一年内该职工在我单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签工伤协议书还要出具第三方或公司证明吗
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职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
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1.公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>证明公司收入不够
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一、与另一半共同贷款。 二、适当降低贷款额度或延长贷款时间。 三、提供兼职收入证明。 四、找亲属担保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>收入证明去哪里开
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工签订工伤免责协议书怎么写
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工伤风险免责协议书 甲方: 乙方:xxxx公司 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议: 1、工作时间内若在厂区及周边发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤,公司要求员工签协议,放弃公司赔偿,这种协议有效吗
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员工自愿放弃交纳社保的协议无效。《中华人民共和国劳动法》第七十二条限定:社会保险基金按照保险类型确定资本来源,逐步实行社会兼顾。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。从法律限定看,为员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给公司开收入证明?
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很多时候我们会贷款,但是贷款需要开具收入证明,没有收入证明的话银行是不允许贷款的,这个时候就需要公司开收入证明了,但是公司开收入证明怎么开这就是很多人会遇到的一个问题。公司开收入证明: 1、有正规工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司开收入证明要承担什么责任
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公司开收入证明要承担该证明事项与员工实际收入相符的责任。 公司开收入证明的注意事项如下: 1、开收入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有权拒绝开收入证明吗
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公司没有权利拒绝开收入证明。 单位拒绝开收入证明是不合法的,员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询为非公司员工开具收入证明贷款,公司需要承担法律责任吗?
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非公司员工开具贷款的,一旦出现问题的法人和会计是要承担刑事责任的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签定入股协议有效么?
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这种分公司一般不是独立法人,不是独立核算,是无权订立这样的合同的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职证明能不能要求开具两次?
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和公司协商是可以的。离职后能要求公司出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司要求签两年内不怀孕的协议
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。如果劳动者在劳动合同期限内怀孕,可以不离职,用人单位不得因此解除劳动合同。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工入职后签订2年的培训协议, 合法吗?
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公司要求员工入职后签订2年的培训协议,不签劳动合同,是不合法的,用人单位应当在劳动合同中约定培训协议的相关条款,如果用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《...
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