公司放长假,只给最低工资合法吗
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公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工资收入证明公司为何不给盖章
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公司不给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对收入证明公司只给开最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无收入证明怎么开
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询低收入家庭证明需要去哪里申请
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司只开最低工资不解除合同怎么办
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公司只开最低工资、不解除合同的行为,如果是经公司与劳动者依法协商达成一致的,是合法的。我国实行最低工资保障制度,只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,就属于合法行为。但是职工可以和用人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司只发最低工资的好处
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劳动者工资不得低于当地最低工资标准,如果公司按照劳动合同只发最低标准是不违法的,如果你认为工作付出与...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间公司只给最低工资标准怎么办
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工伤期间公司只给最低工资标准可以向劳动监察部门进行投诉举报。去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书,投诉...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
收入证明公司只给开最低工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不能给低保的子女开收入证明吗
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持有当地常住户口的居民。凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。申请最低生活保障,按照下列程序办理: (一)由共同生活的家庭成员向户籍所在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工缴纳社保的收入是按最低工资标准吗
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社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对收入证明公司只给开最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给开最低工资可以怎么办
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公司只开最低工资、不解除合同的行为是合法的。我国实行最低工资保障制度,只要用人单位支付劳动者的工资不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资收入证明有人开吗
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找公司的财务部开具证据。工资证明平时我们一般称为收入证明,收入证明是在日常生产生活经营活动中,所需要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哪些收入不能计入最低工资
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以下收入不能计入最低工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房公积金缴存证明哪里开
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到收入证明公司只给开最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公租房低收入证明到底到哪儿开
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流水账单一般需要半年的。 工资流水和自存流水。。 银行纸章、结息、金额等要明确 代办银行、流水、包过。 贷款、签证、入职,收入证明,工作证明...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司只按最低工资标准买社保
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公司只按最低工资标准买社保,这样不合理。 社保缴费最低工资标准:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资只给最低工资合理吗
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>江苏最低工资收入标准
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江苏最低工资收入标准如下: 1、从2021年8月1日起调整江苏省最低工资标准。月最低工资标准:一类地...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产怎样过户给子女费用最低
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司拖欠工资需要公司给员工开证明吗
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公司拖欠工资一般是不用员工证明,只要双方之间存在劳动关系,发放工资是单位的义务,是否发放要由公司证明。公司无法证明发放,即可以确认未发放。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我开低工资工资开了低于当地最低工资标准
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单位支付的工资低于当地最低工资标准,可以要求公司补偿差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到收入证明公司只给开最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去公司开收入证明麻烦吗
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去公司开收入证明流程如下: 1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请,说明《收入证明》适用的机构及具...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司把最低工资补贴开给员工是违法的吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同只给最低工资可以报警吗
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单位和员工不签合同只给最低工资犯法吗,我找到的关于这个的解答如下,如果劳动者与用人单位签订劳动合同的期限已经超过一个月,用人单位要求劳动者签订劳动合同,劳动者是可以拒绝的,并且如果用人单位不给劳动者发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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