不签合同给劳动者造成损失怎么处理
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不签合同给劳动者造成损失的处理方式是： 1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签了劳动合同试用期自动离职造成公司经济损失
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试用期可以辞职，但要提前三天通知用人单位，如果贸然辞职造成公司损失，可能要承担一定的责任。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没劳动合同，让我赔偿损失，我并没有给公司造成重大损失
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
给公司造成严重损失的员工，应该怎样解除劳动合同
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与有过错的员工解除劳动合同，应有制度和事实依据。 企业、公司应当提前制订详细、具体和实用员工手册，该...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不给劳动合同怎么办，已经签订了
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劳动合同应当给劳动者一份，可以向人社局劳动保障监察大队控告要求交付。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同给公司造成了损失怎样办，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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签订了劳动合同，公司没有给赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022没有签合同给公司造成损失需要赔偿吗
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由于劳动者过错造成单位经济损失的，需要承担赔偿责任，与是否签订书面合同没有关系...
香港在线咨询顾问团
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没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇（效果等同）。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期公司不续签劳动者有没有损失
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劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给公司造成损失，会对公司造成怎样的处罚？
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化，在诸如催讨货款的经营行为中，资金流转应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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签了劳动合同后单位不去解除劳动合同需要给公司造成的损失怎么赔偿
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劳动者签订劳动合同之后未按照劳动合同法规定通知单位解除劳动关系的，属于违约行为，需要承担损失赔偿责任。在实践中如果只是普通员工的，一般不会给公司造成什么损失。根据劳动合同法第三十七条规定，员工应提前三...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同期内给公司造成损失和损失能够报工伤吗
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根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
安徽在线咨询顾问团
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给公司造成严重损失的员工，应该怎样解除劳动合同
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与有过错的员工解除，应有制度和事实依据。企业、应当提前制订详细、具体和实用员工手册，该员工手册即要保证方便企业、公司对员工管理，又要保证能够调动员工工作积极性和主动性。在员工手册或者规章制度中最好对严...
贵州在线咨询顾问团
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公司给员工造成损失怎么办?
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员工给公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公章被人私刻于对方签订合同，给我公司造成严重损失
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根据私刻公章的数量情节已及你们公司的损失情况严重的可能还构成刑事犯罪。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司漏工未给劳动者造成损失要怎么办?
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的...
吉林省在线咨询顾问团
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没签合同也造成损失
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给公司造成损失,需要赔偿的方式有: 根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动者犯错给公司造成了损失怎么扣工资？
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由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于...
湖南在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同, 但是公司没有给我签订劳动合同, 我该怎么办呢?
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你可以折你去哪个劳动仲裁，但是没有乐噢对那个合同的，要先申请确认事实劳动关系。 对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
贵州在线咨询顾问团
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