穿过的工服离职要上交吗
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离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。 一、工作服作为公司对员工的一种福利,在员工离职以后,是不...
离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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10年老员工能不能辞退
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平时就很注重工作形象,所以要我必须买工服和穿工服,那么员工的工作服在员工工服离职扣工资嘛?
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首先必须明确的是:这种费用肯定不能从员工头上扣!现在企业为了企业形象,都有自己特色的企业工作服等,新员工进入公司工作后,就发工作服、工艺鞋、手套等防护用品。发这些既是工作的需要,也是公司形象的需要,也...
法院的工作人员穿什么衣服
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法院的工作人员穿的衣服如下:1、人民法院审判制服包括夏服、春秋服、冬服、防寒服、法袍及制服配饰等;2...
犯过罪的人能不能工作?
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是否有过犯罪记录并不影响正常求职,但也需履行如实告知义务,最终由双方选择确定。...
不明白,就问一问
穿过的工作服员工能不能离职,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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那么员工的工作服在员工工服离职扣工资嘛?
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1、工装的费用应该由用人单位承担; 2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等; 3、如果用人单位克扣了你工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁...
法院的工作人员穿什么衣服
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法院的工作人员穿的衣服如下:1、人民法院审判制服包括夏服、春秋服、冬服、防寒服、法袍及制服配饰等;2、人民法院工作人员在依法履行法律职务或在公共场合从事公务活动时应当穿着审判制服,佩戴法徽。非履行法律...
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员工离职不还工服犯法吗
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按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离职时向...
员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
员工工作五天就离职,能要回工资吗?
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要给工资,上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
工伤后离职了还能赔吗
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工伤赔偿不能超过多久
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员工离职,能不能要私自离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
员工不服从加班安排能不能辞职?
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费...
职工工作服能够扣工资吗?
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...
职工服兵役能不能被辞退
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义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关...
员工不签离职公司能不能注销
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劳动合同未解除公司不能注销,公司注销必须是对于公司的一些事情做出了非常明确的处理,比如说解除劳动合同...
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员工突然离职工资怎么算
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非国家工作人员有渎职罪吗
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上班可以不穿工作服吗
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根据相关法律,关于上班工作服如下 是为了整齐 是为了一眼就看出哪个是员工那个客户 其实有工作服,我觉得也蛮好的,这样早上就不用在烦神穿什么衣服去上班了。...
劝退员工不服气: 员工不离职
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这的确是HR经常碰到的一个难题,A非常理解楼主的境遇,所以XX很多大企业这方面的工作都外包给专业公司去操作了(老板自己就可以躲在后面了,哈哈)。A给楼主推荐一部片子《在云端》(《pitheir》),C...
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员工离职能不能拿劳动合同
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劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。员工主动辞职,应当提前30天以书...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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规定工作服员工离职后要不要扣款
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如果单位要工作服就换给他,扣钱是不合法的。...
员工不发工资能离职吗?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...