员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同能不能代表自动离职
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工离职能不能拿劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职后员工自动离职劳动合同能解除吗
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“自动离职”是指职工擅自离职的行为; 2、职工未经企业批准而擅自离职的,企业对其按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。为此,因自动离职处理发生的争议应按除名争议...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工不符合劳动合同,停工3年,能不能补签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作离职后可以解除劳动合同吗
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用人单位不能以员工不能胜任工作为由直接解除劳动合同。根据法律规定,如果员工不能胜任工作,经过培训或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职能不能拿劳动合同,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动仲裁能不能让员工自动离职
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职工资能不能退
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职能不能拿劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不合同能直接离职吗
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在合同期内离职能不能扣员工工资
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职的员工能拿到补偿么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者主动离职的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职能不能拿劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,有买,员工自动离职能不能要求赔偿
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劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>为签订劳动合同能否自离。自离后能不能拿到工资
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的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工取消劳动合同手续后公司能不能解除劳动合同
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公司可以解除与兼职员工的劳动合同。提前通知工人辞去兼职,或者直接终止就业。兼职人员与用人单位的关系不属于劳动关系,一般可以单方面解除。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>职工被判刑后能不能取消劳动合同
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职工判刑不能自动取消劳动合同,但是用人单位可以解除劳动合同,劳动合同没有自动解除的说法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同规定员工主动离职能否违反劳动法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后没有签合同劳动合同就能拿到薪资么?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职能不能拿劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工劳动合同期限能 不能变更
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劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,需要由劳动者和用人单位签订一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同单位说和员工没签劳动合同,员工能辞职,然后拿到工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职能否要签离职合同
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因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。...
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