上班时间有疫情可以报工伤吗
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在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新...
疫情期间强制员工上班?可以举报哪吗?
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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上班时间在防疫局可以工资吗
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防疫期间不能上班有工资。企业停产在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;未提供正常劳动的,...
现在疫情期间没上班没工资网贷可以延期吗
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对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时...
疫情发出时间不正常上班可以不发工资吗
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疫情不上班如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬; 如果因停产停工...
不明白,就问一问
疫情期间超市员工上班时间缩可以以扣工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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一天没上班扣三天工资合法吗
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边远地区疫情期间员工没休息时还可以工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周...
疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
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我在超市上班,请问疫情期间工资该如何算?
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗?
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用...
疫情期间没法回公司上班能扣工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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疫情期间员工确诊可以开除吗
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
私企可以缩短上下班时间吗
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国务院关于职工工作时间的规定 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布,根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订) 第三条职工每日工作8小时...
疫情期间哺乳期可以不上班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
上班期间遇到重大疫情公司可以开除员工吗
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疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
疫情时间复工,可以让员工半薪吗,
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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疫情可以索赔费用吗
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上班时间超出12小时,罢工会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班时间超出12小时,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每...
员工在公司工作期间可以扣员工工资吗?
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
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私企在疫情期间上不了班工资可以领吗?不了
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
人员走失多长时间可以报案
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疫情期间延迟复工可以抵扣年假吗
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定,用人单位有权根据本单位生产、工作安排统筹安排员工休,“考虑职工本人意愿”并不代表需取得员工同意。迟延复工期间用人单位无生产任务或工作安排,用人单位有权自...
公务员在期间上班工资可以参照吗
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展开全部不可以。应当适用《公务员法》。可参照《公务员法》第十二章工资福利保险第73—79条规定。...