疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗

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• 问疫情期间上班工资怎么计算？
  

  瘟疫流行期间工资应按劳动合同约定标准支付。 根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
  

  工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后，按税率表扣除个人所得税。税率表如下：1、全年应纳税收入≤36000元税率3％；2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10％；3、144000元全年应纳税收入≤30000元税率20％；4、30000元全年应纳税收入≤420000元税率25％；5、420000元全年应纳税收入≤6600000元税率30％；6、6000000元全年应纳税收入≤9600000元税率35％；7、全年应纳税收入≤96000000税率45％。

• 问餐饮业疫情结束原因
  

  根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

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