因单位欠薪而辞职的工人有没有经济补偿
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需要在辞职书中明确辞职原因,如果由于法定的单位违法行为辞职,可以主张经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位降工资,想辞职,有没有补偿
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自己辞职肯定没有补偿。如果没有按劳动合同约定标准发放工资,你可以被迫要求解除劳动合同,并要求支付补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因工伤辞职用人单位有没有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者提前一个月辞职,但是因用人单位的原因导致辞职,有没有补偿
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分几种情况:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,服务期内劳动者解除劳动合同,应当按照合同约定支付违约金。2、劳动者属于正式员工,提前30天...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在单位受过工伤的人辞职有补偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
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工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤辞职用人单位有没有补偿?,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询女职工怀孕期间没有合法过错,单位辞退,用人单位有补偿吗?
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女职工孕期本人没有法定过错用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为工伤被单位辞退单位如何补偿
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1、因为工伤被单位辞退的,用人单位要支付的是赔偿金,不是补偿金,工伤期间用人单位单方面辞退员工的行为是违法的,赔偿金按照补偿金的双倍计算。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤辞职用人单位有没有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因病被单位辞退,该如何补偿
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员工因病不能适应原工作,也不能适应另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。 在解除劳动合同时,要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位一年多没发工资,我辞职有何补偿?
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如果你自己辞职是没有补偿的,单位不支付工资建议你申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因工伤辞职用人单位有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带资进单位辞职后有补偿
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劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金。带资情况不属于劳动法、劳动合同法管辖范畴,按照双方的约定执行,没有约定的双方协商。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>行政单位工勤人员辞职有何补偿
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1、行政单位工勤人员辞职是没有什么补偿的。 2、行政单位工勤人员被用人单位辞退的,用人单位才会依法给予补偿,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,单位员工辞职,给补偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工得了癌症单位有没有补偿
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职工得了癌症后单位可能会有补偿。用人单位基于人道主义可以对还有癌症的职工进行补偿。如果经认定该癌症为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工因公去世单位有补偿吗
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1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定工作5年的员工辞职单位有补偿
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要想获得补偿金,有法律参考:依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤辞职用人单位有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工作22年,辞职,有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询你在用人单位辞去兼职后有赔偿没有
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根据《劳动合同法》第68条、第69条、第71条等规定,非全日制劳动者,劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因单位欠薪而的工人有没有经济补偿
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需要在辞职书中明确辞职原因,如果由于法定的单位违法行为辞职,可以主张经济补偿金。...
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