因工伤辞职用人单位有没有补偿？
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位降工资逼我自己辞职，我能得到补偿嘛？
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你不能主动辞职，如果公司违法辞职你可以申请劳动仲裁要求赔偿。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位扰乱秩序辞退工资有没有补偿
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承...
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想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被降级降职后辞职有补偿吗？
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被降职，如果当事人主动离职是没有补偿的，因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
单位降工资，想辞职，有没有补偿，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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降薪后辞职的补偿金有没有
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员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够...
青海在线咨询顾问团
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单位没有,想,可以说辞职就辞职吗?
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劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
北京在线咨询顾问团
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公司降个人工资，不想干了，辞职有经济补偿吗
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自己离职，一般没有经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工被降工资而辞职有经济补偿吗？
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如果是自行离职的，没有经济补偿。如果是公司无故降低工资的，劳动者解除合同的，可以。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工要辞职单位是否有补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到单位降工资，想辞职，有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同，单位员工辞职，给补偿吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
吉林省在线咨询顾问团
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有没有规定工作5年的员工辞职单位有补偿
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要想获得补偿金，有法律参考:依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依...
四川在线咨询顾问团
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我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
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可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
台湾在线咨询顾问团
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降薪辞职有没补偿金，自愿离职，
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如果是自愿离职，属于单方面解除劳动合同，公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后，单位有哪些补偿
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协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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辞职工资补偿生病有没有
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《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
吉林省在线咨询顾问团
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公司调整岗位降工资辞职有赔偿吗
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如果没有合理原因就调岗降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为...
湖南在线咨询顾问团
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因单位欠薪而辞职的工人有没有经济补偿
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需要在辞职书中明确辞职原因，如果由于法定的单位违法行为辞职，可以主张经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工辞职自动离职，单位有补偿么
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
北京在线咨询顾问团
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单位无故降低工资可以辞职吗
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用人单位无故降低劳动者工资，劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动...
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