如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同,是公司员工。 签订劳动合同的作用如下: 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司无故辞退员工该怎样赔偿,没有签订劳动合同
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且,除了符合劳动合同法第三十九条规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023公司没有和员工签订劳动合同要该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询因公司原因,需要员工和其他公司签订劳动合同有没有赔偿?
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这就要看其他公司与你现在公司的关系了,还有劳动合同对此有没有约定...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司若没有和员工签订劳动合同,员工可否告它
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可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资差额的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司没有和员工签订劳动合同要该如何赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如果公司和员工的合同没有签订,要怎么赔偿?
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如果公司没有签订合同,如果一个月以上没有签订劳动合同,需要支付双倍的工资。双倍工资的计算时间从第二个月开始,一年后不能要求支付双倍工资。一年以上视为没有固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿,2023最新规定是什么
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公司没有与劳动者签订劳动合同的赔偿为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最长不能超过十一个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司没有和员工签订劳动合同要该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的员工,能否要求赔偿
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工起诉我公司没有劳动合同和保险我该如何不赔偿
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除非您能证明你们与该员工不存在劳动关系,否则是必然要赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办
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员工拒绝和公司签订劳动合同,公司可以依法辞退该名员工,因为根据《劳动合同法》,建立劳动关系,必须订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023公司没有和员工签订劳动合同要该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司没签订劳动合同应该如何维权?
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没有签订用人单位应从第二个月起支付你,补交,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有与员工签订劳动合同赔偿如何计算
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工和公司没签订劳动合同加班如何算呢?
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没有劳动合同没有加班费,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有没有赔偿
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作,用人单位未与劳动者续签劳动合同的,是有赔偿的。 超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与劳动者签订劳动合同如何赔偿
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如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没和公司签订劳动合同该如何证明劳动关系
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没和公司签劳动合同的,能收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;缴纳各项社保费用的记录;劳动者的入职登记表;用人单位发给劳动者的工作证、服务证等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订员工应该怎么赔偿
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司没有和员工签订劳动合同要该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,考勤记录,其...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有签劳动合同要给员工赔偿吗
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
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