工资拖欠,迟迟不给开工资
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给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>集团拖欠农民工工资5个月啦,一直没有发
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去对方所在地申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠四个月工资,后辞退我,但工资迟迟不接结
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这种情况可以到当地的劳动仲裁为申请仲裁主张拖欠的工资及其他费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我公司压农民工工资两个月,迟迟不发
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搜集证据起诉维权。。。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。,律师怎么看
工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询XX(曾用名A)拖欠员工工资为什么迟迟不还?
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如果个人拖欠员工工资,那么可以直接向法院起诉进行索赔,如果是单位拖欠工资如下: 1、拖欠工资可以拨打12333进行咨询投诉2、直接到人力资源和社会保障局劳动科找劳动监察大队投诉。 3、申请劳动仲裁进行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>XX为啥迟迟不发工资
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当地的劳动监察大队申诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的;(三)安排加班不支付加班费的,要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。按照《劳动法》规定。《劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板拖欠农民工工资,迟迟不给
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板欠员工工资迟迟不发应该如何办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资迟发4天算不算拖欠
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工资迟发4天不算拖欠。 拖欠工资构成标准具体如下: 1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板托欠员工工资已经两个月迟迟不怎么办?
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请。第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>省XX队工资拖欠5个月没发怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职5个月、迟迟不交、可以辞退员工吗
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要看单位的规章制度的规定,以及如此谈的相关的内容。这类事情可以在律师帮助下处理,如果需要可以联系我。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂拖欠当月工资,通知我要延迟一个月后补发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询德州XX集团拖欠员工工资,该怎么去投诉
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>XX拖欠工程款迟迟不给发,我应该怎么做
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建议你这样试试看:拖欠问题拿工程进度表到法院投诉这样做的好处:经济合同法注意事项:要求划拨进度款。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到XX集团拖欠员工5个月工资迟迟不发。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职5个月、迟迟不交健康证、可以辞退员工吗
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健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病,以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诈骗集团员工怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询实创装饰就是欠债,拖欠员工工资迟迟不发,真它妈的坑爹。。。。
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>XX,拖欠180员工工资两个月,从未按时发放发放工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《陕西省工资支付条例》第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠劳动者工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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