用人单位如何约定试用期的期限
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用人单位应当依法约定试用期的时间。法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期社保法律规定是如何的
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试用期社会保障规定: 1、我国《社会保险法》明确规定,用人单位应当在劳动者就业30日内,向有关社会保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期合同期限是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期合同期限是如何规定的
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1、国家《劳动合同法》对试用期只有时间长度限制规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>三个月的劳动合同期限可以规定试用期吗?
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可以,但是试用期不得超过1个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期超过法定期限如何处理?
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试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同期限是如何规定的,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期合同期限是如何规定的呢
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同期限是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限合同和合同中的试用期是什么意思
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关于固定期限合同的试用期的规定:若合同期限为三个月以上不满一年,试用期最长是一个月;若合同期限为一至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只约定单独的试用期,如何计算合同期
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只约定单独的试用期,计算合同期的方式:该试用期不成立,约定的试用期期限,应当认定为合同期限。根据相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期合同期限是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的期限,是如何规定的
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《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限是如何规定的
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期的期限是如何规定的
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应当如何规定呢?
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试用期应当根据劳动合同的期限来规定:如果劳动合同的期限是满三个月不满一年,试用期最长是一个月;如果劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同试用期期限该如何规定的?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次。以完成一定工作任务为期限的或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期期限是应该如何规定的
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《》第19条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同期限是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的期限和合同有关吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中对试用期的期限是如何规定的
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1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期; 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天; 3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天; 4、劳动合同期限在一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的期限是如何规定的
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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