什么是试用期,试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期应当如何规定呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是如何规定的呢
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1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天。 3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。 4、劳动合同期限在一...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工试用期如何规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期应当如何规定呢?,律师怎么看
犯罪中止应当如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位应当如何约定试用期?
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《劳动合同法》的相关规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当如何约定试用期?
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劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期应当如何规定呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定试用期应当符合什么条件?
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当事人约定的试用期需符合下列条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不得超过6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2016新劳动法试用期具体如何规定
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地医保卡如何在当地使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询顺序继承如何规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到试用期应当如何规定呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应当如何约定试用期
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当如何适用试用期
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期应该如何规定的呢?
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(1)期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>订立固定期限劳动合同应当约定试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022劳动合同期限与试用期是如何规定?
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试用期包含在劳动合同期限内。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾如何处罚规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询财产继承如何规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是应该如何规定的
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相信大家都知道进入一个新都要先经过的考核后,才能成为公司的正式员工。但很多人不清楚法律关于试用期的规定是怎样的,那么,试用期是如何规定的?1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。2、期限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当如何适用试用期的
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期应当如何规定呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商业用地应当如何续期
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1、商业用地年限到期时能续期,缴纳一部分土地续让金就可以继续使用了,年限和之前一样。 2、住宅建设用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的合同如何规定的呢?
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与的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上、三年以下的,试用期不能超过2个月;劳动合同期限三年以上的,试用期不超...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同期限是如何规定的呢
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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