试用期劳动合同解除有什么规定
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1、劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位; 2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期合同规定如何解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
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一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我要通知如何解除试用期合同呢
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试用期劳动者解除合同需要提前通知,用人单位解除合同不需要提前通知。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同规定如何解除,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询滁州劳动合同约定的解除在试用期要如何解除
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1、在试用期可以通过下列方式来解除劳动合同:劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续; 2、用人单位在试用期内只需出具考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并以书面形式送...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中如何解除员工试用期?
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员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同规定如何解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除试用期内员工的劳动合同
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根据我国劳动合同法的有关规定,员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除权规定如何
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合同解除权规定的主要内容如下: 1、当事人可以通过协商解除合同; 2、如果存在因不可抗力致使不能实现...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解决试用期无故解除劳动合同的问题
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试用期用人单位无故解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,不继续履行的,可以要求用人单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期合同规定如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除试用期员工的劳动合同?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位解除合同规定的程序
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试用期单位解除合同规定有:《劳动合同法》第三十九条,第三十六条等等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除试用期合同怎么做
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在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何理解劳动合同的试用期
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劳动合同的试用期是单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋装修合同无效如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位可以在试用期解除劳动合同吗试用期解除劳动合同的法律规定
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期如何规定?
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《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同规定如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除合同如何要求公司赔偿损失
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如果属于单位违法解除合同的,员工可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋租赁合同备案如何解除
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何规定劳动合同试用期?
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《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同如何规定试用期
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实践中,只有用人单位和劳动者才约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期...
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