劳动法试用期如何解除?
图文95人已浏览
试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文215人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何解除试用期内员工的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,608人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同中如何解除员工试用期?
问答584人已浏览
员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期解除劳动合同应该如何处理
图文156人已浏览
试用期解除劳动合同处理方式如下: 1、属于劳动者不符合录用条件或者存在过错辞退的,应当向劳动者说明辞...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>在试用期内解除合同如何进行
图文71人已浏览
在试用期内解除合同的,劳动者需要提前三日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解除试用期内员工的劳动合同,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,433人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,596人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司和员工签了劳动合同,试用期员工想解除劳动合同该如何办
问答584人已浏览
员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中试用期内合同解除如何规定
问答584人已浏览
解除合同,也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解除试用期内员工的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内的工作员要签劳动合同吗?
图文52人已浏览
劳动者在试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同期内开除员工如何赔偿
图文86人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同员工如何维权
图文114人已浏览
试用期过后未签劳动合同员工的维权方式是可以及时向劳动监察部门举报或者向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何解除试用期内员工的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内如何解除劳动合同,单位不同意,员工怎么办没签合同
问答584人已浏览
递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式)。递交30日后(试用期3日后),即可单方解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除,且无需对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不单单损害劳动者的权益,也将...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>能与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗
图文137人已浏览
如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
图文81人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内解除劳动合同的条件是什么试用期内解除劳动合同有什么限制
问答584人已浏览
试用期内解除劳动合同的条件: 试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;3 3、严重失职,营私舞弊,给用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
问答584人已浏览
一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解除试用期内员工的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
图文250人已浏览
劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工试用期解除劳动合同的公司怎样写合同?
问答584人已浏览
员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内以员工过错为由解除劳动合同的, 劳动者如何维权
问答584人已浏览
要根据劳动合同法及实施条例单位解除的法定情形与你自身情况予以判断。见劳动合同法实施条例第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询