如何维权劳动合同未签订的工伤
图文88人已浏览
未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>只签了试用期合同员工可以维权吗
图文91人已浏览
只签试用期合同是需要赔偿的,试用期期间的劳动合同是无效的,如果给劳动者造成了一定的损失,是应当进行一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期未签劳动合同员工如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,364人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期未签合同怎么办?
图文109人已浏览
试用期没签合同解除劳动合同需要这些手续: 1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
图文95人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未签劳动合同员工如何维权,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频991人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,655人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询简答如下试用期未满用人单位以试用期未满为由解除劳动合同,劳动者如何维权
问答584人已浏览
1、如果单位是以不符合录用条件,进行的相关考核也证实不符合,那么单位的做法是合法的;如单位不能举证证明,则单位的做法属于违法解除的行为,你有权主张双倍经济补偿金;因此,不排除单位以不符合录用条件在试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决台湾试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。单位违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,经济补偿金根据你的工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未签劳动合同员工如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期未签劳动合同怎么算试用期
图文69人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同逾期未续签, 怎么维权
图文167人已浏览
逾期未续签劳动合同的处理方式是:劳动合同期限届满未及时续签的,视为劳动关系终止,用人单位需支付相应的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工劳动合同如何签订期限
图文136人已浏览
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,员工签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,645人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期未签劳动合同员工如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>只签试用期合同员工可能怎么维权
问答584人已浏览
劳动者遇到用人单位签订单独试用期合同的情形,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且,该试用期满后,就视为双方已经履行完毕了一份...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签了劳动合同,试用期员工想解除劳动合同该如何办
问答584人已浏览
员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
图文161人已浏览
入职应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同到期后未签订正式劳动合同
图文605人已浏览
没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,667人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,722人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工试用期期间未支付工伤赔偿,如何维权
问答584人已浏览
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期辞退员工如何维权
问答584人已浏览
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未签劳动合同员工如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文105人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,451人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何解除试用期员工的劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中如何解除员工试用期?
问答584人已浏览
员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询