劳动法员工打架如何维权
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劳动法员工打架处理: 1、构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工有劳动合同如何维权的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中的一方违约如何维权
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没一式两份员工应该如何维权
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可以申请仲裁,需要明确:劳动合同不是劳动关系唯一的证据,其他材料如:工资单、工作证、考勤记录及你工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议员工如何维权
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如何维权:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,向单位主张经济补偿金,也可以向单位所在的劳动监察部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有劳动合同如何维权的?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询个体工商户下的员工没签劳动合同,员工如何维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停止跟员工劳动合同, 员工如何维权
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参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有劳动合同如何维权的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的工伤认定应如何维权
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没有签订劳动合同发生工伤的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定,享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020劳动意外伤害员工如何维权
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1、平时应该注意保存劳动合同或者与企业存在事实劳动关系的证据(比如工号牌、工作服、工资卡之类),不要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包商合同违约如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工有劳动合同如何维权的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签劳动合同,工资拖欠且殴打员工,如何维权?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,用人单位在提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后,应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未领毕业证前,员工该如何维权
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你已达到法定劳动从业年龄,作为已基本完成学业、拥有完全劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,并且取得了所属院校发放的就业推荐表,具备向社会求职、就业的条件。此时若再以未领毕业证来否定其劳动者主体身份,显...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同,员工的权益如何维护?
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除了工资不发的如何维权
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劳动合同解除了工资不发的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉单位,或者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法劳动合同到期如何维权
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新劳动法合同到期赔偿的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果劳动合同到期,用人单位不愿续签或者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>受到工伤事故,未签订劳动合同的员工应如何维权?
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在发生工伤后,您需要按照以下步骤来维护自己的合法权益: 1. 首先,您需要申请工伤认定。 2. 接着,您需要申请工伤评级。 3. 根据您的评级结果,您可以申请相应的赔偿,包括一次性医疗补助、一次性就...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有劳动合同如何维权的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作3年未签订劳动合同劳动法如何维权
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1、工作三年未签合同,工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发生劳动争议员工如何维权
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第一、职工与单位协商解决; 第二、拨打12351职工维权热线进行咨询; 第三、向劳动监察部门举报:职工发生劳动争议遇到有下列9种情况,可向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权,用人单位无与员工签订劳动合同
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用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以与公司协商;协商后,用人单位仍未签订劳动合同的,可以向劳动监察部门投诉;劳动监察协商失败后,向社保服务中心申请劳动仲裁和诉讼。...
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