试用期期间劳动合同签订多长时间转正后如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动法试用期间最长能签多长时间合同？
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两年劳动合同试用期不得超过二个月。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对企业员工未签订劳动合同试用期是多长时间？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工进企业大概签订合同多长时间
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
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劳动合同可以签订四年合法的试用期是多长时间
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劳动合同可以签订四年合法的试用期不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资，建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
企业员工未签订劳动合同试用期是多长时间？，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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签订试用期限为四年的劳动合同多长时间
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1、劳动合同可以签四年，合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同，试用期以六个月为限，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同的期限中。 3、法律依据；《中...
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劳动合同签订后法律规定多长时间试用期
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劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条1。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得多于15天。2。劳动合同期限在6个月以上，但在一年以下的，试用期不能多于30天。3。劳动合同期限在一年以上，...
浙江在线咨询顾问团
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试用期三个月应该签订多长时间的劳动合同？
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根据劳动合同法，试用期三个应该签订三年以上的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工实习期间企业不给签订劳动合同
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只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签订后企业未及时将合同发给员工？
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劳动合同期满用人单位不续签继续用工满一个月的，应当向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，用人单位继续用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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遇到企业员工未签订劳动合同试用期是多长时间？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以签订四年合法的试用期是多长时间
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1、劳动合同可以签四年，合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同，试用期以六个月为限，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同的期限中。 3、法律依据；《中...
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企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内？
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试用期应该包括在劳动合同期限内，目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签订试用期合同，根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
广西在线咨询顾问团
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试用期未签劳动合同双倍工资是多久，试用期未签劳动合同
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团
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员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
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入职应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工入职什么时间应签订劳动合同，还有试用期
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期过多长时间就必须要签订劳动合同了？
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按照的用人单位在试用期也应该与劳动者签订，这是对劳动者的保护，也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。所以你们还是比较规范的，但是你签订的时候要注意的是： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双...
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劳动合同签订试用期时间规定
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劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益，规范用人单位的行为，《劳动合同法》对试用期作了明确规定。 《劳...
甘肃在线咨询顾问团
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合伙企业员工是否签订劳动合同
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合伙企业的员工要与企业签订劳动合同。企业与员工建立的是劳动关系，因此需要签订书面的劳动合同，且双方在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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试用期内未与员工签订劳动合同算是劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内，公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
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企业与员工签订劳动合同几年后为长期合同?
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1、在同一个用人单位连续工作满十年后，再次续签时，可以要求签订无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
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