用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位约定多久试用期合法
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位规定的试用期如何约定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何约定用人单位试用期的合法方式
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在约定试用期应注意以下问题: (1)有三种情形是不可以约定试用期的:非全日制用工;劳动合同期限不满三年;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (2)在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>只约定单独的试用期,如何计算合同期
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只约定单独的试用期,计算合同期的方式:该试用期不成立,约定的试用期期限,应当认定为合同期限。根据相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位能自由确定试用期的期限吗
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用人单位不可以随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位规定的试用期如何约定?,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在职员工与单位如何约定试用期
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单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样约定用人单位调岗后的试用期
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《劳动合同法》规定同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》的立法意图是促进劳动者与用人单位建立稳定的劳动合同关系。如果不做出上述规定,有些用人单位可能会有意在短时间内多次与劳动者签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位规定的试用期如何约定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位是否可以重复约定试用期
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单位是不能重复约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动合同仅约定试用期的,试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与员工该怎么约定试用期
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单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违法约定试用期这么处理
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询双方违约时如何适用定金罚则
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到用人单位规定的试用期如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约金如何规定?
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1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只签订合同及试用期的约定
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劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,即只签订试用期协议的,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的,按有关试用期规定中试用期期限所对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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用人单位约定的试用期太长了会赔偿。 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期内工资
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在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定试用期工资,根据《劳动合同法》的规定,试用期的工资不得低于本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期长短如何规定
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试用期的长短有以下限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期是指用工单位规定的试用期吗
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“试用期”是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 “劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何约定双倍工资的规定
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用人单位应付双倍工资的情形如下: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位规定的试用期如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者口头约定的试用期的效力怎么认定
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由于法律许可非全日制用工方式可以不签订书面劳动合同,即允许订立口头的劳动合同,故非全日制用工不得约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在订立劳动合同时应如何约定试用期?
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根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
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