突发病死在工作岗位能认定为工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,该情形视同为工伤,单位或者劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡,视作工伤,享受工亡待遇。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在工作岗位突发急病死亡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询突发病死在工作岗位算工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。但是如果不是在...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>有工人心脏病突发死亡在工作岗位企业需要承担责任吗
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需要申请鉴定,是否与工资挂钩...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作岗位突发急病死亡,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询突发事件卫生应急预案管理办法
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作岗位上工作突发疾病住院死亡能视同工亡吗?
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根据第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的在工作时间和工作岗位,突发疾病住院48小时后死亡就不能算作工伤但是可以根据《湖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
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在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作岗位突发急病死亡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在岗发病在急救车中死亡请问算不算工亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.家属或单位向劳动部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作时间工作岗位突发疾病晕死是否能认定为工伤
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48小时内的算。。。。。。。。。。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤, 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在工作岗位突发急病死亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,应怎样处理?
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企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,应怎样处理企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。但是企业职工突发职业病以外的其它疾病死亡的,应该怎样处理呢如果职工是在工作时间内和工作岗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因突发疾病在工作岗位死亡,认定工伤死亡有没有等级划分?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效,才算工伤死亡。如果符合条件,没有等级划分。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休后原单位返聘,在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工作时突然发病死亡,如何处理
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雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没有责任的。但如果因为工作原因造成的死亡,则雇主应承担赔...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询突在工地上突发急病死亡是不是工伤
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是工伤。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡,视作工伤,享受工亡待遇。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作岗位突发急病死亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作时间突发急病,单位应承担什么责仼?
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按攻保和病假处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作岗位突发疾病死亡,单位不给报工伤怎么办
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1,关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作突发病脑梗死急性期属
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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