我在化工企业工作十几年了,从来没签劳动合同!
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工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作十几年没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同工作十几年能分到多少补偿
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入职一年没书面劳动合同,视为无固定期合同到退休年龄合同终止没补偿金想要补偿金自己和单位协商,单位可以不给《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作十年了没签劳动合同算是事实合同吗
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不算。但存在事实劳动关系,《劳动合同法》规定,超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作十几年还要隔几年签一次劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十几年没签合同,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了4年, 前几年的工作没有签
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1、你说你已经在这家公司工作4年零5个月,这就说明你是在08年之前入职的,不签劳动合同的双倍工资从2008年2月开始计算,但到现在已经过了诉讼时效。从2009年1月1日开始,视为你与公司存在无固定期限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十几年没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作十年没有签合同,是临时工吗
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已经构成事实劳动关系。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年沒签合同没买社保能否补回
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十余年劳动合同一年一签合法不
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连续前两次合同后再签可以认定为无固定期限合同,详细问题可电话咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工作十几年没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟老板工作十几年了没买社保没签合同怎么办?
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没有合同有工资单吗有没有其他证据证明你在那里工作过。只要可以证明你是那的员工你就可以去劳动保障局到劳动仲裁那说明一下情况,劳动局会联系你老板的。。。。社保是必须要给员工买的(公司承担大部分费用个人承担...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>谈了几年,工作2年多没签劳务合同
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用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动者工作2年多,但用人单位通知解除劳动合同而签订劳务派遣合同,那么用人单位违反《劳动合同法》,可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求用人单位取消决定或者支付赔偿。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>六年没签了工作合同
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作后十年没签劳动合同辞职有什么待遇
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根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作十几年没有档案怎么办
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1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗窃十万元能判几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2022年工作几年没有签订劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作未签劳动合同
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劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。首先劳动者可以要求用单位支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十几年没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工作几天辞职有工资么
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依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的都是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询连续工作一年之后签合同要签几年
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作十几年没有签劳动合同现在要辞职怎么办, 没有签劳动合同怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 2。申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的12个月的工资差额、经济补...
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