工作没几天辞职可以吗?
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劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同工作几天辞职有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里没有合同辞职几天扣工资
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可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同辞职得几天时间
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随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作几天没签合同自动离职后果
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没有签劳动合同,自动离职一般情况下,不会有什么后果。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同工作几天辞职有工资么,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期工作了4天辞职了没有签任何劳动合同这几天有工资拿吗
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有工资的。不过要根据你们或者约定来确定工资数额。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签合同辞职是不是有10天工资
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1、没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同工作几天辞职有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,离职几天能发工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同工作几天辞职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没有签合同工作了15天辞职了给工资吗受法律保护吗
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没有签合同,就没有雇佣关系,但是如果你在里面工作了就应该有取得报酬的权利,只要你能够证明是有为他们工作,并且是受到他们要求,肯定能够拿回15天的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作20天没签合同辞职证明怎么写?
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签工资合同能辞职吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳动法[2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作了三天没有签订劳动合同辞职要如何
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工作15天,没有签合同,辞职后可以拿回工资吗
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有工资。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。 只要试用期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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1、劳动者工作一天,单位不给工资且没签合同被辞退的,可以依法收集考勤表、单位发放的工作证等来证明存在劳动关系,之后通过协商、申请调解、仲裁等方式来向单位索要工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同工作几天辞职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作十几天的辞职怎么算工资?
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法律分析:员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。员工入职未满一个月不会发放一个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
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职工在工作一个月后辞职的,用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知单位(如果是在试用期内,则只需提前3天通知),如果因职工违提前通知而对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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