续签合同涨工资已经交了会让涨工资吗
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劳动合同期满续签是否要涨工资由劳动者与用人单位协商决定,法律不作限制。但用人单位与劳动者在劳动合同期...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工作续签合同一定要提涨工资
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涨工资可以协商,但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满,双方当事人均有继...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对续合同涨工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询续签合同是否可以要求员工涨工资
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可以和使用者协商加薪,如果不能协商,使用者维持原来的工资待遇继续劳动合同是合法的,如果工人选择不继续,就没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条,如果有以下情况之一,使用者必须向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>涨工资合同重签吗
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涨工资后,劳动者与单位不需要重新签合同,只需要就变更内容签书面协议即可。 用人单位与劳动者协商一致,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了合同工资还能涨吗
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可以提加工资要求,但是已经约定好的工资,劳动者在签合同时提出,会给用人单位造成缺少诚信的印象,一旦协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续合同涨工资吗,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了合同发工资还能涨工资吗
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工资增加后是不需要重新签订合同或修改合同的,如有需要可以在原有的合同上进行变更。 一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在合同续签工资涨幅是多少的
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依据你的岗位工资在同行中的水平、在公司内同级别间的水平,以及你在入司时谈的工资、入司后晋升每年的上涨幅度。底薪是否是逐年递增的,这些都是员工入司时的谈判的原则。 具体应当按照以下内容说明: 1、参加工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对续合同涨工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续几年涨工资
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2024涨工资的幅度如下: 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>涨工资用签补充合同吗
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《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新签订合同需要同用人单位协商。《...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资没签合同这么涨工资
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到续合同涨工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
涨工资要签新的合同吗
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涨工资可以不签新的合同。工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可,而...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司个人的合同续签会涨工资嘛
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续签劳动合同,不一定就加薪 用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同,合同到期后存在着续签或终止两种状态,如双方都愿意续签,对于工资的约定是续签合同的必备条款但是否加薪,则取决于用工单位薪酬制度及双方协商...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同可以要求涨工资吗,有哪些规定
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法律分析 用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。经双方协商一致后,可以将涨工资后的劳动报酬等变更事项写在合同中,并且由双方在合同文本上签字或者盖章。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同可以要求涨工资吗,有哪些规定
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法律分析 用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。经双方协商一致后,可以将涨工资后的劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>临时合同的工资可以涨吗?
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临时合同的工资可以涨。 根据同工同酬和按劳分配的原则,不管是编外职工还是临时工、合同工,其收入和劳动...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询只给领导涨工资但员工不涨工资合理吗?
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没有涨工资,还是要根据的薪酬制度来判断。若是不发工资,或,那您可以马上去当地劳动监察大队投诉或申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>包工头涨工资合法吗
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甲方和乙方有合同吗?合同对工价有约定吗?如果有合同且合同的内容、形式均合法,一般按照合同的约定办理。如果约定是18元/天,而现在农民工工价急剧上涨,你们可以按照情事变更原则请求法院变更合同内容,将工价...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续合同涨工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同里写着涨工资倒是没给涨工资!公司全部给涨了
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根据你的描述,对方的行为属于违反合同约定,构成了违约。你作为守约方,可以积极准备有关的事实和证据,然...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询涨工资降薪劳动合同有效吗
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实际中,对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为,员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致,若是没经劳动者同意,公司又单方面调整岗位,原则上就是无效的。员工在被调整工作内容后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>军人工资涨了吗军官工资涨了吗
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下一步的改革在调整方向上有几个基本意图:一是激发军队的活力,完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三,突出军事职业的特点,形成良好的进出机制。第四,形成军事待遇的比较优势。这种...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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