违约金金额有没有具体规定
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违约金金额没有具体规定。但最高损失不得超过损失30%,超过30%可以请求法院适当减少。如果约定的违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同上的工资金额没写具体数额可以吗?
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劳动合同中工资金额没有写具体,用人单位与劳动者可以重新协商,变更劳动合同;协商不成的,适用集体合同规...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对劳动合同没有具体金额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同违约金赔偿标准有具体规定赔偿数额吗
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1、劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没有工资金额是无效劳动合同吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。 如果没有包括,该劳动合同不生效。所以,没有工资的合同,等同于无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有明确具体规定劳动合同是否合法
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劳动合同没有规定薪资是违法的。法律规定劳动合同应当有劳动报酬这一条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有具体金额,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同中工资金额没写具体的好吗
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的; 但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上不写具体薪资金额,法律如何规定
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劳动合同上不写具体薪资金额,完全不写的属于无效劳动合同,劳动者不用履行;没写具体的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有具体金额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中有具体的劳动期限吗?
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劳动合同中应当有劳动期限,根据我国《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同后没写具体工作时间有效吗
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劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当,还是有效的,但是还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职具体需要注意什么
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没有劳动合同辞职注意事项:违反服务期约定或者竞业限制约定的,应当支付违约金;劳动者辞职应当提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同生效的具体要件
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同没有具体金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没有写明了合同金额是否可以
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根据规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>北京单位解除劳动合同劳动补偿金的具体的数额是多少?
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一、合同期间能否解除劳动合同劳动合同的解除是指劳动合同订之后,尚未全部履行之前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。根据《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有写明具体金额那一条合同还有效吗
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同和劳动合同的具体区别有什么?
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- 根据我国相关法律规定,对于劳务合同和劳动合同的区别为: 1、其合同性质不同。劳务合同是劳务公司为...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>具体何为变更劳动合同主体
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变更劳动合同主体指劳动合同签订的一方当事人发生变更,一般是用人单位变更,比如用人单位发生合并或者分立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中没有具体写明工资是否合理,劳动合同应具备哪些条款?
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如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后有无补偿金具体内容
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如果双方在劳动合同期满后协商一致要续签;单位提供劳动合同约定条件续签,被劳动者拒绝;或者劳动者自愿不续签的,没有补偿金;如果用人单位主动提出不续签的,则有补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有具体金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同具体具备什么条款
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劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;工作内容和工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询2年多没签劳动合同具体赔偿
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如果用人单位两年多没签劳动合同,要支付给劳动者双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有发工资没有工资金额是无效的劳动合同吗
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没有工资金额属于有瑕疵的劳动合同,当事人应当对工资金额内容协商补充。 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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