签1年的劳动合同不签了公司应该怎么赔偿
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细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司半年不给签劳动合同，公司该怎么办？？？？？？
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你好，关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同工作1年多了怎么办
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、直接向用人...
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一年不签劳动合同了，每月都在发最低工作，怎么办？
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可以向单位所在劳动仲裁委申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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去年3月入公司，劳动合同1年多没签，能得
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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工作都要签劳动合同为何深圳公司不签劳动合同？
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深圳公司不签劳动合同，这样做扣工资没依据。如果您是在试用期，须提前三天。如果已经过了约定的试用期，并且已经工作超过一个月，你可以以未签劳动合同为由要求对方给你双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职，要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等...
山西在线咨询顾问团
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工作满一年公司没签劳动合同赔多少钱?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司员工的劳动合同都签不定时工作制可以吗？
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司与员工1个月签定劳动合同，合理不？
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公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，员工可以要求每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
1年以上的工作没签劳动合同怎么办
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如果劳动者工作一年以上单位都没签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资的期限一般不超过11个月。劳动合同是双方确立...
福建在线咨询顾问团
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工作一年合同到期公司不续签，但是公司不给签劳动合同，我该怎么办
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿...
广西在线咨询顾问团
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在公司工作十年了，没有劳动合同，没签劳动合同怎么办？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江西在线咨询顾问团
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公司要求员工续签劳动合同，工作不能复工，怎么办？
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作签不签劳动合同
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
与公司签劳动合同一年后中途不想工作怎么办
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和公司签了一年的劳动合同中途能离开，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者工作后公司不签合同
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劳动者工作后公司一直不签合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
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遇到工作1年多公司都不签劳动合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作半年没签劳动合同被公司辞退
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公司应给予赔偿： 一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，工作半...
顾子乾律师|
律所主任，10年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作不到1年有责任签劳务合同吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当在一个月内签订书面劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；2.申请劳动仲裁，要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
北京在线咨询顾问团
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